Sinds drie jaar is de Utrechtse Verhuisadviseur Senioren actief; een succesvolle aanpak om oudere huurders te begeleiden naar een passende woning. Stade Advies levert deze verhuisadviseur aan de gemeente en de woningcorporaties, met als doel om zowel de doorstroming op de woningmarkt, als het langer zelfstandig thuis wonen van ouderen te bevorderen.

In sommige gevallen zoekt de verhuisadviseur zelf naar een geschikte woning. Vaak wordt het sociale netwerk, zoals een zoon, dochter of buurvrouw, betrokken bij het proces.

Vrijwilligers

Binnen het project worden Utrechtse burgers opgeleid op als vrijwillig verhuisadviseur. Na een training en een meelooptraject gaat de vrijwilliger onder begeleiding zelf aan de slag als adviseur. De vaak wat oudere vrijwilligers kennen de stad goed en kunnen zich goed inleven in de ouder wordende mens. Dat maakt ze enthousiast én heel geschikt als verhuisadviseur.

Mooi seniorencomplex

In drie jaar tijd heeft de verhuisadviseur 365 huurders begeleid en zijn 110 mensen verhuisd. Een echtpaar dat inmiddels is verhuisd, vertelt: ‘We hebben veel aan de verhuisadviseur gehad. Zij maken je attent op dingen waar wij zelf niet bij stilstonden. Zonder hun hulp waren wij nooit in dit mooie seniorencomplex terecht gekomen.’ Als het aan de Utrechtse gemeenteraad ligt, komt er volgend jaar ook een verhuisadviseur voor senioren met een eigen woning.

Kijk op www.verhuisadviseursenioren.nl voor meer informatie.

Moet je nou al weer weg? Je hoort het je collega’s denken. Terwijl jij er niet om hebt gevraagd dat je alweer met je vader naar het ziekenhuis moet. Je wringt je in duizend bochten en nog heb je het gevoel dat je aan alle kanten tekort schiet. Werk en privé combineren is niet gemakkelijk, en al helemaal niet voor mantelzorgers. Hoe kun je het toch volhouden?

“Mantelzorgers vinden heel moeilijk om grenzen te bewaken,” legt Habiba Chrifi, consulent bij Steunpunt Mantelzorg Utrecht uit. “Toch is het heel belangrijk om te beseffen: ik ben alleen maar aan het zorgen, zorgen, zorgen. Ik houd mensen altijd voor: denk ook aan jezelf! Dat is niet egoïstisch. Want als jij niet aan jezelf denkt, wie zorgt er dan voor je naaste als jij bent ingestort?”

Praat erover op het werk

De balans tussen je werk, je privéleven en de zorg voor je naaste, daar gaat het om. Uit onderzoek blijkt dat slechts 55 procent van de werkende mantelzorgers op het werk praat over de zorgtaken. Habiba: “Ik hoor van mantelzorgers dat ze bang zijn om hun baan te verliezen of hun collega’s te veel te belasten. Toch is het belangrijk om erover te praten. Ook zijn er verlofregelingen waarop je een beroep kunt doen.”