- Algemeen
- Jeugdhulp
- Wmo
- Participatiewet
Social return: het mes snijdt aan twee kanten
De gemeenten in de Hoeksche Waard besteden veel werkzaamheden uit aan bedrijven in de regio. Tegelijkertijd willen de gemeenten dat er meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag gaan. Daarom vragen gemeenten bij bij opdrachten aan bedrijven om zich in te spannen voor werkgelegenheid voor deze groep. ‘Social return’ of sociaal rendement heet dat met een mooi woord.
Bij social return snijdt het mes aan twee kanten. Veel mensen zitten nu vaak noodgedwongen thuis, omdat ze niet op een reguliere manier aan een baan komen. Die groep heeft een extra zetje nodig. Een ondernemer die iets meer tijd steekt in de begeleiding, houdt er meestal een heel goede medewerker aan over. En de werknemer leert in de praktijk weer vaardigheden op te doen om zijn of haar vakmanschap te vergroten.
Wilt u meer weten?
Social return is een voorwaarde bij het gunnen van werk aan bedrijven door gemeentelijke overheden. Ook in de Hoeksche Waard. Daarvoor werken de gemeenten samen met de Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard (RSDHW) en het Werkgever Service Punt Rijnmond (WSPR). Als ondernemer kunt u rekenen op een professioneel advies en een goede begeleiding. Wilt u meer weten? Neem dan contact op met de RSDHW: telefoon (0186) 630 111. U kunt bellen op werkdagen tussen 8.30 en 16.30 uur (vrijdag: 12.30 uur). Liever mailen? Dat kan naar [email protected].
Hulp voor startende en gevestigde ondernemers
Als ondernemer kunt u te maken krijgen met continuïteitsproblemen. Zeker als startend bedrijf heeft u niet altijd even veel ‘vet op de botten’ om een mindere periode te overleven. Wat dan? Ook u kunt op hulp rekenen.
Het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) of de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ) regelen financiële bijstand. Natuurlijk zijn er wel voorwaarden waar u aan moet voldoen.
Welke groepen kunnen een beroep doen op een van deze regelingen?
- mensen die een bedrijf willen starten vanuit de bijstand of de WW;
- gevestigde zelfstandigen in tijdelijke financiële problemen;
- oudere zelfstandigen (ouder dan 55 jaar) met een niet-levensvatbaar bedrijf;
- zelfstandigen die hun bedrijf willen beëindigen.
Wilt u meer weten over een Bbz- of een IOAZ-uitkering?
Neem dan rechtstreeks contact op met het Regionaal Bureau Zelfstandigen in Rotterdam, telefoonnummer (010) 498 47 77.
Dit bureau voert namens de Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard (RSDHW) deze regelingen uit.
Vacatures invullen en werkgevers stimuleren werk te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Er moeten meer mensen aan het werk, vindt de overheid. Daarvoor geldt sinds
1 januari de Participatiewet. Werk leidt tot bestaanszekerheid en meer mogelijkheden om mee te doen in de maatschappij. De wet is er om zoveel mogelijk mensen met of zonder arbeidsbeperking werk te laten vinden. De Participatiewet vervangt de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en een groot deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong).
Mensen met een arbeidsbeperking moeten makkelijker aan de slag kunnen, liefst in een betaalde baan bij een gewone werkgever. Dat is afgesproken in het sociaal akkoord van 2013. In dat akkoord is een banenafspraak gemaakt: bedrijven moeten tot 2026 100.000 extra ‘garantiebanen’ creëren voor arbeidsgehandicapten, de overheid zelf nog eens 25.000. Lukt dat niet?
Dan kan dat werkgevers op een boete komen te staan.
De Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard (RSDHW) ondersteunt mensen die kunnen werken maar nog geen werk hebben bij het vinden van werk. Ook mensen met een arbeidsbeperking.
Hiervoor kan de RSDHW diverse middelen inzetten. Die maken het mensen makkelijker om werk te vinden en maken het werkgevers makkelijker iemand met een arbeidsbeperking aan te nemen.
Enkele voorbeelden:
- loonkostensubsidie voor een werkgever als iemand niet het volledige minimumloon kan verdienen en
- begeleiding bieden van de werknemer op de werkplek.
Kunnen we u adviseren?
Ook in de Hoeksche Waard vinden we dat iedereen die kan werken een baan moet kunnen krijgen. Bent u werkgever? Kijk dan eens welke mogelijkheden er binnen uw eigen bedrijf zijn om mensen met een arbeidshandicap op te nemen. Dat zijn er vaak meer dan u denkt. Wilt u daar eens vrijblijvend over praten? Neem dan contact op met team Werk van de RSDHW (0186) 630 111. Heeft u een vacature? De medewerkers helpen u graag verder met de invulling ervan.