Webego: ontwikkelen door te : werken

Van de schoonmaak van scholen tot parkeerwacht op het strand. Van productiewerk voor een grote lijmfabrikant tot onderhoud aan borden in de buitenlucht. En van het lassen van stalen postkarren tot seizoenswerk op een camping. Dat is Webego, het veelzijdige mens-ontwikkelbedrijf van de gemeente Goeree-Overflakkee.

Onder het motto ‘Werken werkt’ begeleidt Webego mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Het liefst naar ‘gewone’ werkgevers. Maar als dat niet kan, dan is er ook een beschutte (beschermde) passende werkplek. Bij het zoeken van het juiste werk wordt gedacht in kansen en kwaliteiten, in wat mensen wél kunnen.

“Ik denk dat zo goed als iedereen op Goeree-Overflakkee wel bekend is met Webego, of de voorganger ‘het Binnenhof’. Maar ik denk dat niet iedereen nog een goed beeld heeft van Webego. Zo denken mensen bijvoorbeeld aan een sociale werkplaats. Of ze herkennen de rode kleding van de schoonmaakmedewerkers”, zo licht wethouder Berend Jan Bruggeman toe. “Maar Webego is veel meer. Webego is er om alle inwoners te helpen die een opstap naar werk nodig hebben. Medewerkers krijgen de kans om op hun eigen manier én tempo op een veilige en passende plek aan de slag te gaan. Ze krijgen de ruimte en goede ondersteuning om zichzelf verder te ontwikkelen.”

Participatiewet

Mens-ontwikkelbedrijf Webego voert de Participatiewet uit. Iedereen die wel kan werken, maar wie het niet lukt zelf werk te vinden, valt onder de Participatiewet. Denk aan inwoners in de bijstand, maar ook aan statushouders of mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking. Het doel van de Participatiewet is dat iedereen kan meedoen in onze samenleving. Hoe? Door uit te gaan van eigen kracht van mensen en hun mogelijkheden. Werk is belangrijk. Het is belangrijk om bij te kunnen dragen aan de maatschappij. Maar dat is niet het enige volgens wethouder Bruggeman: “Het is ook goed voor de sociale contacten, de zelfstandigheid en de eigenwaarde van mensen!”

Praktijk

Leren door te werken in de praktijk. Webego doet dat op verschillende manieren. Zo zijn er de vaste werkzaamheden, zoals bijvoorbeeld lijm inpakken op de in- en verpakafdeling of raamhorren voor tourcaravans maken op de technische afdeling.

Maar denk ook aan administratie en chauffeurswerk. Buiten het pand aan de Pascal in Middelharnis vinden er ook werkzaamheden plaats, waarbij vooral schoonmaak een grote tak is. Het werk heeft altijd tot doel bij te dragen aan de ontwikkeling van de kandidaat. Ook is de aansluiting op de arbeidsmarkt heel belangrijk. Vorig jaar is ook gestart met praktijkleren met praktijkverklaring, bedoeld voor werkzoekenden zonder geschikte startkwalificatie voor wie een mbo-diploma of certificaat nog niet haalbaar is. Werknemers krijgen vaardigheden aangeleerd bij Webego én bij een werkgever. Na afloop krijgt iemand een nationaal erkende praktijkverklaring.

Leren

Op de werkvloer leren praktijkopleiders de medewerkers stap voor stap de vak- en werknemersvaardigheden aan. Dat varieert van op tijd komen en goed met collega’s omgaan tot het werken met complexe machines. Kandidaten kunnen bijvoorbeeld zo hun las- of heftruckcertificaat halen.

Webego werkt ook samen met maatschappelijke organisaties voor een passend trainingsaanbod, zoals een weerbaarheidstraining. Ook zijn er mogelijkheden om online te leren en zo bijvoorbeeld digitale vaardigheden en taal bij te spijkeren.

Ondernemers, Onderwijs en Overheden

Webego staat midden in de samenleving. Het is geen geïsoleerd bedrijf, maar het heeft juist de omgeving nodig om het werk goed te kunnen doen. Dat zijn de opdrachtgevers voor de productie en de schoonmaak bijvoorbeeld, maar ook de doorstroom van deelnemers naar een baan is belangrijk. Ondernemers zijn waardevolle contacten voor Webego. Daarvoor zet bijvoorbeeld de arbeidsmakelaar zich in, in het bijzonder in de GO-markt in de bibliotheek van Middelharnis.