Geen dag is hetzelfde

In DrieMaasStede in Schiedam gaan structuur en flexibiliteit hand in hand. Door cliënten echt te leren kennen, kunnen medewerkers van het verpleeghuis van Argos Zorggroep goed inspelen op wat ouderen op dat moment nodig hebben. Dat verandert nog wel eens en dat komt volgens teamleiders Karin Hofman en Marianne van Velthoven de dagen alleen maar ten goede. Geen dag is hetzelfde.

Daginvulling

DrieMaasStede is een verpleeghuis voor mensen met dementie. Ook biedt DrieMaasStede voorzieningen aan zelfstandig wonende ouderen, zoals dagbesteding, fysiotherapie en activiteiten. In het moderne en sfeervolle gebouw aan de Voorberghlaan krijgen zij ondersteuning op onder andere cognitief, sociaal en lichamelijk gebied. Alle voorzieningen en activiteiten dragen bij aan het zo zelfstandig mogelijk blijven. Hoe de dag van de cliënt eruit ziet, is afhankelijk van hun mogelijkheden en behoeftes. “Sommige cliënten hebben meer zorg en structuur nodig. Voor hen gebruiken we bijvoorbeeld een geheugenbord en zijn er vaste tijdstippen voor de eet-, beweeg- en rustmomenten. Andere cliënten lopen binnen voor een activiteit naar keuze en vullen hun dag zelf in”, vertelt teamleider Karin Hofman. Voorbeelden van activiteiten zijn wandelen, geheugenspelletjes, bewegen met een beweegcoach of modelvliegtuigen maken.

Aansluiten op behoefte

Waar iemands behoefte ligt, komen medewerkers te weten door met aandacht te luisteren en samen met mantelzorgers te kijken naar de levensgeschiedenis. Dat vindt teamleider Welzijn Marianne van Velthoven ook de kracht van de organisatie. “In samenwerking met elkaar proberen we de mens achter de mensen te leren kennen. Zo kunnen we nog beter aansluiten op iemands behoeftes.” In de praktijk betekent dat alert zijn op signalen. “Je kunt wel een groepsactiviteit gepland hebben, maar soms is daar de sfeer niet naar en is het voor een cliënt op dat moment beter om even een ommetje te maken”, vertelt Karin.

Opladen

Dat dagbesteding belangrijk is, is tijdens de coronacrisis nog maar eens gebleken. Marianne en Karin zagen met eigen ogen hoe cliënten achteruit gingen en hoe moeilijk mantelzorgers het hadden gekregen. “Door onze dagbesteding en activiteiten kunnen mantelzorgers de zwaarte van een ziekte als Alzheimer langer dragen. Ze kunnen zelf even opladen en hun partner of ouder heeft eveneens een fijne dag. Zo zie je ook weer de leuke kanten van elkaar. Daar leveren wij als organisatie graag een bijdrage aan”, aldus Karin.

Werken in de zorg: veelzijdig, waardevol en dankbaar

De zorg is een kansrijke branche met volop werkgelegenheid en werk dat voldoening geeft. Maar wat maakt het werken in de ouderenzorg nu zo interessant? We vroegen het een medewerker van Argos Zorggroep: Ikram El Ouasghiri (23 jaar), verpleegkundige.

Liefde voor de zorg

Ikram is drie jaar geleden afgestudeerd als verpleegkundige. De interesse voor de zorg is in de jaren gegroeid. “Vroeger vond ik heel veel dingen leuk en wilde ik van alles worden, zoals tandarts, dokter, of verpleegkundige. Naarmate ik ouder werd, kreeg ik meer interesse in mensen met een aandoening en ging veel lezen over verschillende ziektebeelden. Ik keek vol bewondering hoe verpleegkundigen omgingen met mensen die ziek waren. Hun geduld en liefde voor patiënten versterkten mijn keuze voor de zorg. Dat was het moment dat voor mij vaststond dat dit een prachtig beroep is.”

Ouderenzorg

“Werken in de ouderenzorg is veelzijdig en bevredigend. Geen dag is hetzelfde. Het voelt zó goed dat ik een bijdrage kan leveren aan ouderen. De dankbaarheid van cliënten is niet in woorden uit te drukken.” Iedereen krijgt vroeg of laat te maken met ouderenzorg. Dit kan doordat iemand die je dierbaar is zorg nodig heeft, of doordat je later zelf die kwetsbare oudere wordt.

Voor iedereen

Ikram werkt sinds kort bij Argos Zorggroep en voelt zich helemaal thuis. Ze kan zich goed identificeren met de waarden van Argos Zorggroep: liefdevol, deskundig, verbindend, vindingrijk en kleurrijk. Door de kleinschaligheid van woonzorggroepen kan je cliënten echt leren kennen en ze de best passende zorg bieden. “Ik dacht in het begin vaak dat een cliënt mij als een medische medewerker zag, maar merkte al gauw dat ik veel meer voor hen betekenen."

Blijven leren en ontwikkelen

In de zorgsector zijn veel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Je kan groeien in de lengte of de breedte en in verschillende sectoren binnen de zorg werken. Binnen Argos Zorggroep vinden we het belangrijk om mensen het beste uit zichzelf te laten halen.