Deze pagina is een bijdrage van bedrijven uit Utrecht e.o.
Voor dementie hoef je je niet te schamen
Dementie is een nare ziekte die enorme impact heeft op het leven van degene die het betreft, maar ook op dat van de partner en andere familieleden. Het is goed om bij vermoedens van dementie zo snel mogelijk de diagnose te laten stellen. Vaak schamen mensen zich ervoor en hikken er tegenaan om hulp te zoeken. Dat is jammer, want hoe eerder er ondersteuning wordt geboden worden, hoe langer het vaak mogelijk is thuis te blijven wonen.
Zo komt de casemanager dementie bij mensen thuis nadat de partner of kinderen bij het buurtteam of de huisarts aangeven dat er iets ‘niet pluis’ is met het geheugen. De casemanager kijkt wat er aan de hand is, verwijst eventueel door naar andere deskundigen en bespreekt de mogelijkheden.
Dat kan bijvoorbeeld een aantal dagen per week dagbehandeling zijn. Dat biedt degene met dementie de mogelijkheid te doen wat hij of zij nog wel kan. Dat geeft zelfvertrouwen en vaardigheden worden getraind. En het geeft de mantelzorger even rust. In andere situaties is de inzet van wijkverpleging voldoende.
Maar vooral is het goed om open over de ziekte te praten. Je kunt anderen uitleggen wat er aan de hand is en waarom degene met dementie mogelijk anders reageert op situaties dan gebruikelijk is. Dat kweekt begrip, je krijgt niet zo gauw een stempel opgeplakt. Verder kun je beter rekening houden met wat er allemaal kan en gaat gebeuren.
Het leert zowel degene met dementie als de mantelzorger om creatief naar oplossingen te zoeken.
AxionContinu biedt vele mogelijkheden voor ondersteuning thuis. Zo is er het Mobiel Geriatrisch Team, een team van gespecialiseerd deskundigen die met de casemanager meekijken, wanneer dat nodig is. Ook kan wijkverpleging, fysiotherapie en ergotherapie worden ingezet als mensen moeite krijgen met dagelijkse activiteiten, zoals de lichamelijke verzorging, het huishouden of sociale activiteiten. Soms kan dagbehandeling of kortdurende opname een uitkomst zijn. Ook technische aanpassingen kunnen thuis worden ingezet, zoals beeldzorg, personenalarmering of speciale apps.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden die AxionContinu u kan bieden? Neem dan contact op met het servicebureau van AxionContinu: 030-282 22 77 of via [email protected]. www.axioncontinu.nl
Banen voor door Utrechts sociaal werkbedrijf opgeleide lassers
Drie door het Utrechtse sociaal werkbedrijf UW opgeleide lassers zijn in oktober in dienst getreden van het bedrijf QBTEC. QBTEC is producent van professionele frituur- en kookinstallaties. Omar, Kevin en Mohamed zijn blij met hun baan, QBTEC met drie nieuwe goedopgeleide werknemers.
Norbert Waalboer Fotografie
Van links naar rechts: Gaby Dewender (personeelszaken QBTEC), Jeroen van Amstel (R&D, Product management, Engineering QBTEC), Omar Alnour, Kevin Gijsen, Mohamed Tamari en Adrie van Kleef (consulent UW Metaal)
Omar, Kevin en Mohamed zijn bij UW opgeleid tot lasser niveau 2. Daarnaast hebben zij de opleiding basisvaardigheden metaalbewerking gevolgd. Tijdens hun opleiding waren zij in dienst van UW en werkten zij mee op de metaalafdeling. Daardoor hadden de jongens al veel praktijkervaring opgedaan met diverse technieken.
Praktijkaanpak werkt
Adrie van Kleef, consulent bij UW Metaal: “QBTEC was al in de proefperiode van een maand aangenaam verrast door het opleidingsniveau van de medewerkers. We zien daarin een bevestiging dat onze praktijkaanpak werkt.”
Jeroen van Amstel van QBTEC: “Voor Q BTEC is het een uitdaging om te voldoen aan de stijgende vraag naar onze producten. Door de samenwerking met UW hebben we drie nieuwe collega’s met succes in ons team kunnen opnemen. De mannen lopen vanaf dag één naadloos mee in de teams. Dit traject is voor alle partijen een groot succes.”
Nog meer mensen opleiden
De lascabines van UW Metaal zijn onlangs vernieuwd en uitgebreid. Dit geeft UW de mogelijkheid om nog meer mensen in de praktijk op te leiden en vervolgens aan werk te helpen bij metaalbedrijven.
Meer informatie over werken en leren bij UW staat op www.uw.nl.