Informatiekrant 3T

Alle Dongenaren aan het werk

Vanaf 1 januari 2015 is er de Participatiewet en zitten er extra doelgroepen in de gemeentelijke uitkering. Mensen die voorheen een Wajong-uitkering zouden krijgen of een dienstverband bij de Sociale Werkvoorziening (SW). Lokaal en regionaal zijn we druk bezig om banen te realiseren voor deze doelgroep bij reguliere werkgevers.

Lokaal en regionaal
In Dongen is Dongen Werkt! aan zet om zoveel mogelijk van onze uitkeringsgerechtigden aan het werk te krijgen. Werkgevers hebben vanuit het rijk de opdracht om nieuwe banen te creëren in het kader van de Banenafspraak. Samen met werkgevers kijken we of met maatwerk zoveel mogelijk mensen op een leerplek of werkplek geplaatst kunnen worden. Dongense werkgevers staan er open voor en de eerste stappen zijn bij verschillende werkgevers gezet. Specifiek voor de nieuwe doelgroepen is regionaal het Regionaal Werkbedrijf gestart.

Dit is een overleg waarin naast gemeenten uit de regio Midden-Brabant, ook het UWV, de SW-bedrijven (Diamant-groep en Baanbrekers), onderwijs, werkgevers- en werknemersorganisaties een plek hebben.

Doelgroep
De Banenafspraken die worden gecreëerd zijn bedoeld voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het ministerie heeft een aantal groepen aangewezen als belangrijkste doelgroep. Het gaat om Wajongers die kunnen werken, mensen die op de WSW-wachtlijst stonden maar nog geen dienstverband hadden en jongeren die van het speciaal onderwijs komen (VSO/Praktijkonderwijs).

Werkgever?
Bent u een werkgever? En denkt u een plek te kunnen bieden aan iemand uit onze doelgroep, dan denken wij daar graag in mee. Voor meer informatie over Banenafspraken kunt u terecht bij Dongen Werkt! via telefoonnummer 14 0162.


Dongen Werkt!

Uitkeringsgerechtigden die zich bij de gemeente Dongen melden, komen terecht bij Dongen Werkt! Dongen Werkt! zorgt ervoor dat werkgevers en bijstandsgerechtigden dichter bij elkaar komen. Werkgevers krijgen kandidaten die passen bij hun bedrijf en kunnen door deze samenwerking hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen. Uitkeringsgerechtigden kunnen (lokaal) werkervaring opdoen en uitstromen naar een baan.

Ondersteuning uitkeringsgerechtigden
In de gemeente Dongen hebben we verschillende manieren om mensen met recht op een uitkering te ondersteunen naar werk.

Het belangrijkste hierin is onze directe link met werkgevers. Relevante vacatures koppelen we aan mensen uit ons bestand, maar we grijpen ook andere mogelijkheden aan om uitkeringsgerechtigden in contact te brengen met werkgevers.

Werkgeversdienstverlening
Dongen Werkt! heeft diverse instrumenten die worden ingezet bij het plaatsen van mensen. Denk aan loonkostensubsidie (voor compensatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die vanwege beperkingen minder werk kunnen leveren), het op proef plaatsen van mogelijk geschikte kandidaten, maar ook informatie over fondsen als het Stimuleringsfonds.

Contact
Dongen Werkt! maakt graag een vrijblijvende afspraak met werkgevers om verschillende mogelijkheden te bespreken en toe te lichten. De consulenten van Dongen Werkt! kunt u bereiken via telefoonnummer 14 0162.

In gesprek met…

Ik ben Mirjam van Kampen en sinds 1994 werkzaam bij de gemeente Dongen. Sinds 1 mei 2015 werk ik als medewerker werkgeversdienstverlening bij Dongen Werkt!

Wat houdt je functie in?
- Het ondersteunen van collega’s binnen de overige producten van Dongen Werkt! We zoeken contact met een werkgever of met een kandidaat ter ondersteuning naar werk.
- Het informeren van werkgevers over de diverse regelingen met betrekking tot stage, proefplaatsingen, werkervaringsplaatsen, financiële regelingen en subsidies.
- Acquisitie van arbeidsplaatsen, werkervaringsplaatsen, decors, etc.
- Het organiseren van bedrijfsbezoeken.

Onze werkgeversdienstverlening heeft nadrukkelijk als doel de bestaande en nieuwe relaties (werkgevers) te ontzorgen. Verder werken we regionaal samen om het netwerk verder op te bouwen en lokaal te onderhouden. Dit doen we omdat de arbeidsmarkt niet stopt bij een gemeentegrens.

Wat is de invloed van de Participatiewet voor jou en werkgevers?
Sinds 1 januari 2015 zijn er extra doelgroepen bijgekomen. Je moet hierbij denken aan mensen die een Wajong-uitkering zouden krijgen via het UWV of een dienstverband bij de Sociale Werkvoorziening. Nu is het mede aan ons om werkplekken voor hen te vinden bij reguliere werkgevers. Want de Participatiewet houdt in dat de uitkering die de klanten ontvangen van tijdelijke aard is op weg naar een zelfstandig inkomen.

Waarvoor kunnen mensen bij jou terecht?
In het kader van de Participatiewet is het mijn taak om een match te maken tussen werkgever en onze klanten. Ik ben een schakel tussen de werkgever en de klant.

 
_BT Clear